5月13日，第五屆鋼鐵行業(yè)“新知識、新技術、新理念”交流大會（以下簡稱大會）在湖南湘潭舉行。大會旨在推動行業(yè)前沿技術、先進理念與操作實踐深度融合，助力鋼鐵行業(yè)從業(yè)者提高技能、增長知識、更新理念。大會由中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會指導，中國鋼鐵職業(yè)培訓中心主辦，中國冶金報社承辦。

中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會副會長，敬業(yè)集團黨委書記、敬業(yè)鋼鐵有限公司董事長李慧明出席會議；鋼協(xié)副秘書長兼科技環(huán)保部主任馮超做主旨報告。湘潭鋼鐵集團紀委書記、工會主席李光輝致歡迎詞。中國機械冶金建材工會冶金工作部一級調研員孫麗娟，中國冶金報社副社長范鐵軍，冶金人才資源開發(fā)中心黨委書記、主任譚曉春，冶金工業(yè)教育資源開發(fā)中心黨總支書記、主任王賀彬和大賽的領隊、教練員、選手等400余人參加技術交流。湖南鋼鐵集團黨委組織部（人力資源與企業(yè)管理部）副部長廖雪朗主持大會。

東北大學教授、博士生導師，教育部“長江學者”袁國；中南大學教授、博士生導師，國家清潔冶金國際聯(lián)合研究中心副主任周樂君；全國勞動模范、中華技能大獎獲得者、全國技術能手、全國五一勞動獎章獲得者，本鋼集團電氣調試專家羅佳全；北京金恒博遠科技股份有限公司董事、副總經(jīng)理，研究院院長彭尊；美孚行業(yè)技術顧問任強等專家學者、工匠大師做專題報告。

馮超在致辭中表示，當前我國鋼鐵工業(yè)正處在“減量調結構、存量優(yōu)動能”的深度調整期，外部市場格局重構、行業(yè)競爭日趨激烈，行業(yè)發(fā)展面臨前所未有的挑戰(zhàn)與機遇。新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革加速演進，人工智能快速崛起、能源體系深度轉型、全球價值鏈加速重構，既推動傳統(tǒng)鋼鐵產(chǎn)業(yè)迭代升級，也催生出諸多新興賽道，為行業(yè)發(fā)展帶來新變數(shù)、注入新機遇?！芭嘤龎汛箐撹F行業(yè)新質生產(chǎn)力，其關鍵抓手在于新知識的迭代應用、新技術的突破實踐、新理念的落地深耕，其核心支撐在于建設一支知識型、技能型、創(chuàng)新型的高素質產(chǎn)業(yè)工人隊伍。”馮超說。

他表示，鋼鐵行業(yè)坐擁過百萬人的技能人才隊伍，這是支撐行業(yè)發(fā)展的“百萬雄師”，是培育鋼鐵行業(yè)新質生產(chǎn)力的核心力量。用好這支鋼鐵大軍，才能推動鋼鐵行業(yè)順利度過深度調整期、勇跨產(chǎn)業(yè)變革潮、鞏固鋼鐵強國地位。大會以“新知識、新技術、新理念”為主題，核心初衷就是要引導廣大產(chǎn)業(yè)工人以新知識武裝頭腦、以新技術提升本領、以新理念引領發(fā)展，努力成長為企業(yè)高質量發(fā)展的主力軍、行業(yè)轉型升級的中堅力量、新質生產(chǎn)力培育的排頭兵。

馮超表示，希望全行業(yè)企業(yè)匠心育才、厚植根基，切實履行人才培養(yǎng)主體責任，把培育技能人才、弘揚工匠精神擺在企業(yè)發(fā)展突出位置，完善人才培養(yǎng)、評價、激勵機制，搭建更多技能提升、創(chuàng)新創(chuàng)造的平臺，讓“三新”理念扎根企業(yè)、融入崗位；希望行業(yè)全體同仁凝心聚力、共促轉型，立足新發(fā)展階段、踐行新發(fā)展理念、把握新發(fā)展機遇，加快推進高端化、綠色化、智能化轉型。

李光輝表示，湘鋼始終以創(chuàng)新為魂、以數(shù)智為翼，堅定不移走高端化、智能化、綠色化發(fā)展之路，入選國家首批“卓越級智能工廠”，獲評“引領型規(guī)范企業(yè)”。他介紹，湘鋼推動新知識的學習與傳播，搭建全員學習提升平臺，將行業(yè)前沿理念與先進知識融入生產(chǎn)經(jīng)營全過程；全力攻堅新技術研發(fā)與應用，聚焦高端鋼材開發(fā)、智能制造升級、綠色低碳生產(chǎn)等關鍵領域，突破技術瓶頸，打造出一批享譽國內外的高端精品鋼材；順應行業(yè)發(fā)展大勢，融入國家產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略，以精益求精的工匠精神、協(xié)同共贏的合作理念、綠色可持續(xù)的發(fā)展理念，加快實現(xiàn)質量與效率雙提升，在服務國家重大工程、支撐高端制造業(yè)發(fā)展中彰顯國企擔當。“希望與會代表以大會為平臺，深入分享新知識、新技術、新理念的研究成果與實踐經(jīng)驗，碰撞創(chuàng)新思想，凝聚發(fā)展智慧?！崩罟廨x說。

馮超在題為《中國鋼鐵工業(yè)“十五五”技術發(fā)展方向》的報告中表示，中國鋼鐵工業(yè)“十五五”科技創(chuàng)新發(fā)展要以引領世界鋼鐵工業(yè)技術發(fā)展為目標，以國民經(jīng)濟發(fā)展和重點工程建設用鋼鐵材料需求為切入點，突破制約產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的綠色化智能化關鍵技術，不斷推進品種質量、工藝技術和標準的升級，構建技術創(chuàng)新體系，提升我國鋼鐵工業(yè)競爭力。

據(jù)大會報告披露，“十五五”期間，鋼鐵行業(yè)科技創(chuàng)新有八大重點技術方向，分別為礦產(chǎn)資源高效開發(fā)與綜合利用技術、高效節(jié)能長壽綜合煉鐵技術、高效綠色潔凈鋼煉鋼技術、高精度高效軋制及熱處理技術、近終形制造技術、高品質鋼鐵材料設計制備與使役技術、綠色低碳鋼鐵制造工藝及流程優(yōu)化技術、數(shù)字化智能化鋼鐵制造流程管控技術。

“‘十五五’期間鋼鐵行業(yè)科技創(chuàng)新總體目標為，到2030年，中國鋼鐵工業(yè)整體技術達到全球先進水平，突破一批高端鋼鐵材料制備和低碳冶金前沿技術，成為全球鋼鐵工業(yè)技術進步的核心策源地之一，樹立全球鋼鐵工業(yè)的技術標桿與綠色智能可持續(xù)發(fā)展范式?！瘪T超說。具體來看，鋼鐵產(chǎn)品質量穩(wěn)定性和一致性達到國際先進水平，面向國家重大工程和高端裝備制造用關鍵高端鋼鐵產(chǎn)品實現(xiàn)自主可控；冶金綠色環(huán)保、能碳協(xié)同增效技術全覆蓋，氫基還原、低碳冶金技術規(guī)模化應用示范，電爐短流程比例提升，實現(xiàn)二氧化碳排放總量相對于2020年降低20%；實現(xiàn)鋼鐵全流程界面技術優(yōu)化和跨工序的動態(tài)有序調控，重點企業(yè)數(shù)字化轉型成熟度達到4以上，頭部企業(yè)達到5；鋼鐵行業(yè)和企業(yè)的創(chuàng)新資源配置進一步優(yōu)化，重點鋼鐵企業(yè)研發(fā)投入強度增幅超10%，建成重點突出、結構合理、功能明確、良性互動、協(xié)同高效的創(chuàng)新體系。

周樂君做題為《基于大數(shù)據(jù)的煉鋼技術新進展》的報告。他表示，得益于機器學習的快速發(fā)展，鋼鐵生產(chǎn)流程更加高效和智能化，減少了對傳統(tǒng)試錯實驗的依賴。周樂君表示，在煉鋼過程領域，機器學習技術已在終點預測、異常工況檢測和工藝優(yōu)化等方面取得實質性進展。他舉例道，“因果發(fā)現(xiàn)與工藝逆向優(yōu)化”技術體系，以爐號和鑄坯號為線索，打通了轉爐—LF精煉—連鑄三大工序，構建起覆蓋全流程的生產(chǎn)數(shù)據(jù)庫；“從目標倒推原料”的逆向優(yōu)化路徑，為一線生產(chǎn)提供了清晰可執(zhí)行的操作指導；在渣性能與成分逆向設計領域，開發(fā)的逆向設計系統(tǒng)，只需輸入期望的渣性能指標，系統(tǒng)就能自動反推出對應的成分配方，為保護渣的定制化開發(fā)開辟全新路徑。

袁國做題為《高品質鋼鐵材料生產(chǎn)工藝與裝備技術研究及展望》的報告。他表示，我國鋼鐵產(chǎn)業(yè)要更加重視基礎研究創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新的作用，重視自主創(chuàng)新與特色化發(fā)展，產(chǎn)線、產(chǎn)品有特色才是形成核心競爭力的關鍵。針對材料機制創(chuàng)新推動鋼鐵產(chǎn)品技術創(chuàng)新應用，他介紹了2000兆帕級超高強塑鋼鐵材料微觀組織結構創(chuàng)新推動超高強鋼產(chǎn)品創(chuàng)新實例。

羅佳全做題為《鋼鐵行業(yè)電工新技術新裝備》的報告。他表示，無論人工智能技術如何發(fā)展，傳統(tǒng)電工技能始終是電工的立身之本、成事之基。當前許多青年電工一味追求人工智能系統(tǒng)操作熟練度，卻輕視傳統(tǒng)基礎技能的打磨錘煉，容易造成智能方案與現(xiàn)場實際工況脫節(jié)偏差。他建議，新時代鋼鐵電工要守住匠心、筑牢功底，也要勇于創(chuàng)新、擁抱變革，做傳統(tǒng)技藝的傳承者、新技術應用的先行者。

彭尊做題為《鋼鐵行業(yè)數(shù)字化轉型與數(shù)字化人才培養(yǎng)體系建設》的報告。他介紹，中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會2025年調研數(shù)據(jù)顯示，有95.1%的鋼鐵企業(yè)將數(shù)字化轉型納入企業(yè)戰(zhàn)略，有82.9%的企業(yè)建設了智能集控中心，有63.4%的鋼鐵企業(yè)已運用三維可視化仿真技術建設數(shù)字化工廠。“但仍面臨兩大挑戰(zhàn)，一是數(shù)據(jù)孤島林立，形成信息壁壘，生產(chǎn)、設備、能源、安全、質量等系統(tǒng)協(xié)同能力不足；二是數(shù)字化人才有巨大缺口，復合型人才嚴重短缺。”彭尊坦言。他表示，金恒博遠打造以數(shù)字化應用場景為核心的數(shù)字化人才培養(yǎng)解決方案，包括崗位數(shù)字化操作能力、數(shù)字化工具應用能力、業(yè)務流程優(yōu)化能力三大維度，通過標準化作業(yè)與異常處理虛擬仿真、數(shù)字孿生工廠復盤分析、AI學習助手等手段，助力企業(yè)打通數(shù)字化轉型“最后一公里”。

任強做題為《鋼鐵行業(yè)潤滑技術先進應用》的報告。聚焦板帶軋機油膜軸承“高溫、重負荷、大量冷卻水和鐵屑侵入”的苛刻工況，介紹了美孚威格力100系列油膜軸承油的性能。對于相關潤滑產(chǎn)品設計采用高質量基礎油和特別精選添加劑調配而成，具有較好的抗乳化能力、抗泡性能、防銹和防腐保護能力，從5個黏度等級分層次滿足不同板帶軋機的需求。

下午，全國勞動模范、全國五一勞動獎章獲得者、湘鋼焊接首席技師歐勇，全國五一勞動獎章獲得者、齊魯工匠、全國技術能手、萊鋼銀山型鋼板帶廠軋鋼技能專家李子高，中華技能大獎獲得者、全國勞動模范、中國寶武集團寶山鋼鐵股份有限公司電氣設備技能大師金國平做事跡報告。三位工匠大師分享了他們扎根生產(chǎn)一線、精益求精的奮斗故事，激勵廣大鋼鐵職業(yè)青年、冶金高校和職業(yè)院校學生聚焦技能成才、立志技能報國。

來自全國各地的10余所職業(yè)院校1500余名教師、學生線上參加了本次活動。